烧伤综合症

职业倦怠综合症; 作为一种心理障碍，Herbert Freudenberger首先在1974上介绍了这种心理障碍。 在该人的内部倦怠源的情况下，由于满足不满意的愿望，将出现失败，疲惫的感觉，力量或能量水平的降低。 作为一种疾病，也包括在世界卫生组织的国际疾病分类清单中，可能发生在患者的工作量超过该人可以处理的情况下。

职业倦怠综合征的症状; 与许多其他疾病一样，它显示出其独特的多样性。 由于疾病进展缓慢且无限期，人们不需要在疾病发展期间向医院申请。 由于世界上许多人必须生活在困难的条件下，情绪被视为生活中不可或缺的条件，并且可以防止疾病被注意到。 在疾病未得到治疗或生活条件困难的情况下，疾病可能会发展。 倦怠综合症中最常见的症状是身体和情绪倦怠，过度消极的想法，悲观情绪，难以完成甚至简单的任务，从一个人的工作中冷却，绝望的感觉，感觉自我无价值，减少职业自尊，持续的疲倦和疲惫感。注意力分散，睡眠问题，消化系统便秘和腹泻，心脏呼吸困难和心悸以及身体各部位疼痛等症状。 除了这些症状之外，还可以观察到各种患者特异性症状。 这些症状可分为身体，精神和情绪症状。

倦怠综合征的原因; 在最激烈的时刻经历了最常见和压力。 特别是在服务部门经常遇到。 在经常做出关键决策，竞争激烈的人以及从事有关业务发展或工作的细节的人员中经常会遇到这种情况。 个人原因在疾病的原因中也可能是有效的。 也可以在那些过度自我牺牲或不赞成消极想法的个体中看到它们。

烧伤综合征的诊断; 放置时要考虑的最重要的一点是患者的故事。 如果在精神科医生或心理学家进行控制和检查后怀疑患有此疾病，则应用Maslach Burnout量表并继续诊断过程。

职业倦怠综合症; 治疗过程取决于疾病的进展程度。 它可以通过该人在不太严重的水平上采取的措施来改变。 在对疾病进行心理治疗的过程中，确定了人体内诱发疾病的因素，并将这些要素集中在这些因素上。 在治疗过程中，适量休息、注意睡眠过程、均衡饮食等要点起着重要作用。